
多邊世界新格局,怎麼迎逆風前行?/人工智慧新開局,怎麼證明可行性?|丁學文的財經世界EP269
13/1/2026 | 11 mins.
歡迎大家收聽 丁學文的財經世界 269集 剛剛進入2026年的第二個星期,或是說第一個完整的星期,川普就送來了一個令人震驚的禮物,突襲委內瑞拉,這個世界真的亂了,所謂的世界警察沒了,所謂的世界秩序沒了,所謂的多邊共識沒了,新的多邊世界又該何去何從?另外,過去三年的頂梁柱人工智慧,今年非常可能將進入嚴厲的檢測關鍵時刻,我們怎麼解讀? 一,多邊世界新格局,怎麼迎逆風前行? 1月7日,白宮發表聲明指出,川普簽署公告,宣佈美國將退出66個國際組織,其中有31個機構與聯合國體系相關,包括聯合國人口機構,以及全球氣候談判基礎的《聯合國氣候變化框架公約》(UNFCCC)。 同一天,川普在接受紐約時報專訪時,更是語出驚人的表示,身為美國三軍統帥的權力界線全憑「我自己的道德操守」,並強調他的權限限制不是由國際法或國際條約界定,也不受限於制衡機制,而是由他自己擔任仲裁者。 事實上,川普發動的1月3號委內瑞拉軍事行動以及不肯放棄併吞格陵蘭的態度,已經引發了包括加拿大、伊朗、墨西哥的憂慮。看來,進入2026年,川普又開始了他翻江倒海的本領,今年的他,非常可能又將帶給我們一齣前所未有的地緣政治大劇本,我們怎麼解讀? 二、人工智慧新開局,怎麼證明可行性? 進入2026年,隨著過去一年人工智慧熱潮的持續推升科技股,市場開始對估值過高與景氣反轉的疑慮升溫,多位科技億萬富豪選擇在高檔大舉減持自家股份套現。《富比士》統計 198 位美國科技億萬富豪於 2025 年因1 月 1 日至 12 月 15 日,減持金額排名前 20 名的科技富豪合計套現超過了190 億美元,其中包括了甲骨文前CEO卡茨、亞馬遜創辦人Bezos、Dell創辦人邁克爾・戴爾以及Nvidia CEO黃仁勳。 没错,人工智慧可以多大程度支撐實體經濟爭議越來越大,但它確實推高了股市,並透過財富效應支撐了消費,但隨著市場上對人工智慧的質疑變多,美好預期一旦逆轉,會不會引發經濟衰退,讓本已承壓的全球經濟失去亮麗的風景線誰也說不準。 事實上,越來越多人相信人工智慧將在今年迎來關鍵的檢驗與轉折期,大家的關注重點已經從“想象空間”轉向“實際回報、政策選擇和競爭格局”。這包括從人工智慧投資開始要求實現實際營收,到監管政策、競爭加劇、支出出現眼花撩亂的資本運作痕跡,都將對今年的人工智慧AI發展帶來衝擊,我們怎麼解讀? Powered by Firstory Hosting

當成功不再是答案,《第二座山》教我們的人生下半場|書房憲場Podcast EP65
07/1/2026 | 19 mins.
這一集天下文化《書房憲場》,主持人謝文憲(憲哥)邀請多年好友、銷售教練范永銀(范大),一起聊聊大衛.布魯克斯的經典之作《第二座山》。 這本書談的並不只是職涯轉換,而是一種人生視角的轉彎——從追求成就、名聲與高度的「第一座山」,走向以付出、承擔與關係為核心的「第二座山」。在節目中,兩人從各自的人生階段出發,分享這本書如何在中年之後,帶來全然不同的體會。 范永銀坦言,自己在第一座山停留了很久,在外商體系一路往上爬,卻始終覺得下不了山。直到近年,他才逐漸意識到人生正在轉向,也發現第二座山不一定要等第一座山結束後才能開始,有些人其實早已在不自覺中,同時走在兩條路上。 他回顧自己在西門子任職期間,早已悄悄投入教學、分享與培育他人的工作,利用週末在社區教室授課,象徵性收費,只希望讓更多人少走冤枉路。這些看似微小卻長期累積的行動,正是他心中真正的志業。從第一座山「讓團隊、夥伴與客戶成功」,到第二座山「把二十多年的銷售與管理經驗轉化為可被學習、被複製的工具」,這樣的轉變,也讓他第一次感受到深層而踏實的意義。 節目中,兩人也聊到身體與健康的重要性。隨著年齡增長,重量訓練、跑步與生活習慣的調整,不再只是外在選擇,而是支撐第二座山的根本基礎。沒有健康,使命、陪伴與付出都無從談起。這也帶出一個關鍵提醒:走到人生某個階段後,拚的已不只是輸贏,而是能不能走得久、走得穩。 此外,他們也提醒聽眾,人生下半場不能只剩自己。朋友、鄰居、夥伴與長期經營的社群,都是支撐第二座山的重要力量。謝文憲分享自己投入社區經營、擔任主委的經驗,說明「遠親不如近鄰」並不是口號,而是在關鍵時刻真正派得上用場的關係;范永銀則坦言,這正是自己未來需要補強的一塊,也代表第二座山仍在持續攀登中。 節目最後,范永銀用一個非常實際的方式,幫助聽眾判斷自己是否正在爬第二座山。他認為,只要你的工作能為他人創造價值、你的存在能讓團隊或他人變得更好,以及你是否在領薪水之外感受到意義,這三件事中只要有兩項成立,其實你就已經走在第二座山的路上了。 Powered by Firstory Hosting

國際評比還可信嗎?規則失效下的全球經濟回顧 年輕世代真的沒有未來?|丁學文的財經世界 EP268
06/1/2026 | 13 mins.
一、2025 年全球政經回顧:評比失靈、改革才是關鍵 回顧 2025 年,全球政經環境充滿矛盾與不確定性。台灣在 IMD《世界數位競爭力》中名列第 10,但在 CCPI 氣候績效評比卻接近墊底,反映在去全球化與政治極化下,傳統國際評比的參考價值正快速下降。 從國際媒體觀點來看,2026 年仍是動盪的一年。川普政策顛覆全球貿易秩序,削弱市場信心;英國工黨未能兌現穩定與成長承諾;中國出口強勁,但內需、房地產與產業結構問題未解。相對之下,印度在外部壓力下被迫改革,南歐國家因財政調整而表現亮眼。 整體而言,2025 年顯示全球舊有規則正在失效,各國政治領導人與其追逐短期評比,不如正視結構性改革,這才是 2026 年真正的關鍵。 二、給年輕世代的提醒:悲觀情緒掩蓋了真實優勢 隨著美國公共債務膨脹、人工智慧衝擊就業、高房價與低薪問題加劇,年輕世代的焦慮快速上升。多國調查顯示,越來越多年輕人對買房、生育與未來失去信心。 然而,這種悲觀敘事忽略了年輕人的結構性優勢。人工智慧時代最具適應力的正是年輕族群,加上教育程度提升、數位工具普及、遠距與創業機會增加,職涯選擇反而更具彈性。同時,人口老化與地緣競爭讓各國積極爭奪年輕人才,未來 25 年的大規模財富轉移,也將為年輕世代帶來新機會。 重點不在否認困境,而是避免讓焦慮遮蔽視野。2026 年剛開始,年輕世代仍然站在一個充滿可能性的時代門口。 Powered by Firstory Hosting

你可以不要活成別人期待的樣子《自在感的練習》| 天下文化Podcast 讀本郝書 EP60
01/1/2026 | 19 mins.
這一集天下文化Podcast,主持人郝旭烈(郝哥)介紹岸見一郎的新書《自在感的練習》副標題:你可以不要活成別人期待的樣子,這本書延續了《被討厭的勇氣》的阿德勒心理學脈絡,核心在談「如何不再被比較與競爭綁架,活出自在的人生」。 岸見一郎提醒我們,真正讓人痛苦的不是能力不足,而是「比較」本身。當一個人總是想勝過別人,或至少不能輸給別人,就會長期處在緊繃狀態,失去生活的幸福感。 書中提出一個看起來矛盾、但其實是一個深刻的生活態度:不追求成為特別,但也不必刻意和他人一樣,這正是「自在感」的核心。 為什麼我們會如此渴望變得特別? 郝哥分享這是因為從家庭教育談起。在成長過程中,孩子常常在兄弟姊妹之間競爭父母的關注,久而久之就學會一件事:如果不夠突出,就得不到愛與重視。這種經驗會內化成一種信念,一路延續到學校、職場與社會,競爭的對象從兄弟姊妹變成同學、同事,但心理結構其實一模一樣。 我們不是因為真的想超越誰,而是害怕如果不特別,就會失去價值。 這種過度追求特別,反而會帶來一種「脆弱的優越感」。這種人看似自信,其實非常害怕失敗,因為一旦失敗,就會失去「我很厲害」的形象。於是他們往往不敢嘗試新事物,甚至用「我已經很優秀了」來拒絕學習,結果反而失去了成長的機會。 這也是岸見一郎特別強調「平凡的意義」的原因。平凡並不是否定自己,而是不再刻意包裝、不再執著於他人眼光,只是踏實地把事情做好、持續累積。 談到自卑,節目強調阿德勒心理學的一個重要觀點:自卑不是能力不足,而是「否定行動的理由」。 很多人用「我不行」「我沒資格」來說服自己不要開始,結果什麼都沒有投入,自然也不會有結果。真正克服自卑的方法,不是想通自己多優秀,而是去行動、去投入。只要開始做,就會有結果,而結果會累積成信心。所謂自信,並不是被別人認為有能力,而是自己真的在行動中培養出能力。 節目提醒,不要把自己的起點拿去和別人的終點比較。這種比較只會製造挫敗感。每個人的條件、節奏與天賦不同,就像烏龜不需要在陸地上跟兔子賽跑,而應該找到屬於自己的舞台。真正的自信,來自於認識自己是誰、適合什麼,而不是硬要活成別人的樣子。 Powered by Firstory Hosting

麥可.喬丹的人生導師,傳奇教練喬治.瑞夫林的永恆智慧《這一生所為何來》| 天下文化 書房憲場
31/12/2025 | 23 mins.
中國信託X反應過激的貓,聯名貼圖限時登場!挺你所想!與你一起生活的銀行即日起至2026年1月22日,加入中國信託LINE官方帳號就可以免費下載限定聯名貼圖,再完成貼圖互動遊戲,就可獲得美食優惠大禮包!趕緊來下載吧! https://fstry.pse.is/8hn5kh —— 以上為 Firstory Podcast 廣告 —— 【政府普發1萬,夏普再加碼1萬!】活動時間:2025/10/1-2026/2/28好康兩重奏:好禮1:單筆消費滿10萬,送1萬電子禮卡(限前100名)好禮2:不限消費金額月月,抽1萬電子禮卡(每月20名)請立刻點擊: https://fstry.pse.is/8jtf8y —— 以上為 Firstory Podcast 廣告 —— 本集天下文化《書房憲場》,由主持人謝文憲(憲哥)帶領聽眾走進他極力推薦的一本書《這一生所為何來》。節目特別邀請兩位同時熟悉企業世界與運動精神的導讀來賓,曾任職 Nike 的高啟賢,以及企業講師杜志峰,從運動產業、品牌文化與人生哲學等不同視角,深入拆解這本書所傳遞的核心價值。 《這一生所為何來》的作者之一喬治.瑞夫林,是 1984 年洛杉磯奧運美國男籃的助理教練,另一位作者萊恩.霍利德,則是背景深厚的暢銷作家與思想寫作者。 杜志峰在節目中分享,萊恩.霍利德深受斯多葛學派影響,強調人無法掌控外在環境,但可以選擇如何回應世界、鍛鍊自身品格,而這樣的哲學精神,也正好貫穿瑞夫林教練的一生。瑞夫林出身貧困,卻憑藉紀律、正直與利他的態度,從社會底層一路走到籃球名人堂,成為無數球星敬重的人生導師。 高啟賢則從自身在 Nike 的工作經驗出發,分享書中大量關於 Nike 與 Michael Jordan、Kobe Bryant、Dirk Nowitzki 等傳奇球星的故事。他指出,瑞夫林教練或許不是 NBA 史上最耀眼的冠軍教頭,卻深深影響了一整個世代的頂尖球員,而且與他們維持長久而真誠的關係,這正說明了他作為「人生教練」的真正價值。 談到教練角色,杜志峰特別提到,瑞夫林的偉大不在於戰術或個人成就,而在於他對「傳承」的重視。他不急著證明自己有多厲害,而是真心希望被他帶過的人能比自己更好,並在過程中彼此成就。這種從自我表現走向利他與培育的轉變,也讓許多走到人生中段的讀者格外有共鳴。 節目中也延伸談到 Nike 的企業文化,尤其是「說真話」的價值。高啟賢分享,美式文化強調直球對決,把事與人分開,即使當面指出問題,也不代表私人恩怨;相較之下,華人社會往往過度顧慮人情,反而讓許多問題長期懸而未決,值得反思。 在節目尾聲,三位也各自分享書中最觸動自己的核心觀念。高啟賢提到「贏得這一天」,不是逼迫自己一定要成功,而是每天專注把最重要的事情做好,長期累積就會帶來巨大差異。杜志峰則認為,這本書特別適合已經歷過人生起伏、擁有一定社會經驗的人閱讀,放在床頭反覆翻閱,會在不同階段讀出不同體會。憲哥也補充,書中提醒我們,不要只依賴年資或頭銜,而是要用行動證明自己人生的厚度。 最後,憲哥以一句話作結:「充實度日者夜夜好眠,充實生活者死而無憾。」無論是 Michael Jordan、Kobe Bryant,或是已離世的瑞夫林教練,他們之所以至今仍被不斷提起,正是因為用一生實踐了這樣的人生態度,也讓《這一生所為何來》成為一本關於意義、紀律與人生價值的深刻之書。 Powered by Firstory Hosting



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