Στο σημερινό επεισόδιο ανοίγουμε μια συζήτηση, με τη Σουζάνα Κλημεντίδη, που αφορά περισσότερους ανθρώπους απ’ όσο νομίζουμε.
Μιλάμε για την αναπηρία, την εργασία και όλα εκείνα που συνήθως μένουν “αόρατα”. Τι δυσκολίες αντιμετωπίζουν καθημερινά τα άτομα με αναπηρία; Τι ισχύει πραγματικά για τα εργασιακά δικαιώματα, τις προσλήψεις και τις διακρίσεις; Και τελικά… πού έχουμε αποτύχει σαν κοινωνία;
Συζητάμε για τους φόβους των εργοδοτών, τις προσαρμογές που μπορούν να γίνουν σε έναν εργασιακό χώρο, τη νομοθεσία, τις διακρίσεις στην εργασία, αλλά και για το πώς μπορεί να υπάρξει μια κοινωνία και μια αγορά εργασίας πιο ανθρώπινη και συμπεριληπτική.
Μια συζήτηση με ουσία, χωρίς φίλτρα και χωρίς ωραιοποιήσεις.
Αν σου άφησε κάτι αυτό το επεισόδιο, γράψε μας τη γνώμη σου στα σχόλια.
00:00 Intro
03:09 Γιατί νοιώθουν αθέατοι οι άνθρωποι με αναπηρία;
06:29 Υπάρχει νομοθετικό πλαίσιο που προστατεύει τα άτομα με αναπηρία στα εργασιακά ζητήματα;
10:54 Τι προσαρμογές μπορεί να κάνει ένας εργοδότης για να διευκολύνει ένα άτομο με αναπηρία;
14:05 Είναι υποχρεωτικό να αναφέρει κάποιος ότι έχει αναπηρία σε μια συνέντευξη;
19:06 Υπάρχει κάποιος φορέας που μπορεί να ενημερώσει τις εταιρείες σχετικά με τις ανάγκες των εργαζομένων με αναπηρία;
22:35 Τι φοβούνται πολλοί εργοδότες σχετικά με μια πρόσληψη ατόμου με αναπηρία;
28:57 Αναπηρία, κακές αξιολογήσεις και απόλυση
32:56 Επιδοτούνται οι επιχειρήσεις για προσλήψεις ανάπηρων ατόμων;
34:02 Τι οφείλει να κάνει ένας εργοδότης εάν απασχολεί ένα άτομο με αναπηρία;
35:09 Πώς κινείται νομικά κάποιος όταν υπάρχει διάκριση στην εργασία;
36:40 Πού έχουμε αποτύχει ως κοινωνία σε σχέση με την εκπαίδευση σε ζητήματα αναπηρίας;
38:51 Υπάρχουν εργοδότες που νιώθουν οι ίδιοι άβολα απέναντι σε έναν εργαζόμενο με αναπηρία;
40:55 Τι ισχύει για τους γονείς των ατόμων με αναπηρία;
41:51 Πώς κερδίζουν όλοι;
44:40 Πώς πρέπει να γίνεται μια σωστή αυτοκριτική;
"Θα Σας Ειδοποιήσουμε" 🔔
Το Νο1 Business Show της χώρας!
Όσα ψιθυρίζονται στα “πηγαδάκια” των διαδρόμων των εταιρειών.
Όσα θα έπρεπε να λέγονται και να συζητούνται με ανοιχτές εταιρικές πόρτες.
Όσα πολλοί δειλιάζουμε να κοινοποιήσουμε εκεί που πρέπει.
Όσα “ο κόσμος το ‘χει τούμπανο και εμείς κρυφό καμάρι”.
Όλα αυτά και πολλά ακόμα θέματα εργασιακής κουλτούρας, επιχειρηματικότητας, καινοτομίας, ανεργίας, δεξιοτήτων και Industry 4.0, βγαίνουν για 1η φορά αφιλτράριστα στον αέρα!
Business επικαιρότητα, χωρίς αναστολές, με χιούμορ και έντονη διάδραση με όλους εσάς!
Παρουσιάζουν:
💠 Κωνσταντίνος Κίντζιος ( @kkintzios )
💠 Σπύρος Ανδριανός ( @spyrando )
Λίγα λόγια για τους host:
Σπύρος Ανδριανός:
Βραβευμένος σε ευρωπαϊκό επίπεδο manager, επιχειρηματίας, ομιλητής και best seller συγγραφέας. Άφησε μια επιτυχημένη εταιρική καριέρα για να συνιδρύσει το Men Of Style το 2014, το μεγαλύτερο brand αυτοβελτίωσης στην Ελλάδα. Μέσα από αυτό, έχει βοηθήσει χιλιάδες ανθρώπους να βελτιώσουν τις δεξιότητες στις σχέσεις τους, ενώ το περιεχόμενό του έχει αγγίξει εκατομμύρια σε διάφορες πλατφόρμες.
Συγγραφέας του best seller "Επαγγελματίας 5 Αστέρων", είναι ο οικοδεσπότης του podcast "Θα Σας Ειδοποιήσουμε", που για 12 μήνες ήταν το #1 επιχειρηματικό show στο Spotify. Επιπλέον, συγκαταλέγεται στους Top 20 Influential LinkedIn accounts στην Ελλάδα για το 2024 και το 2025.
Κωνσταντίνος Κίντζιος:
Ο Κωνσταντίνος γεννήθηκε πριν από 42 χρόνια με όνειρο να γίνει οδηγός αγώνων ή μπασκετμπολίστας. Το 2009 έφτασε στα 170 κιλά, αλλά κατάφερε να χάσει 90 κιλά, αλλάζοντας τη ζωή του.
Ireland