사람은 월급 때문에 입사하고 감정 때문에 퇴사한다는 말, 들어보셨나요?『정서적 연봉』의 저자이자 서울대학교 경영대학 회계학 전공 교수 신재용 교수님과 함께요즘 직장인들이 왜 머무르지 않는지, 어떻게 머무르게 할 수 있는지를 깊이 있게 이야기합니다.🎙️ 신재용 | 서울대학교 경영대학 회계학 전공 교수『공정한 보상』, 『정서적 연봉』의 저자로 직장인의 이직, 조직 문화, 공정한 보상 시스템을 데이터 기반으로 연구해 온 대한민국 대표 보상 전문가입니다.▫️ 2026년, 왜 대퇴사 시대에서 대잔류 시대로 바뀌었을까?▫️ MZ세대에게 달라진 ‘성장’의 의미▫️ 연봉 말고 사람을 붙잡는 11가지 요소▫️ 돈 안들이고도 가능한 정서적 연봉 높이는 방법
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