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26 de março.
A Filosofia da Vitória.
Ter clareza do que você quer e do porquê quer é a sua maior armadura.
Quem tem o "o quê" e o "porquê" bem definidos, suporta qualquer "como". Não flerte com o fracasso: o sucesso é treinável e a persistência torna você invencível.
Sua vida é sua. Não delegue sua felicidade ou seu propósito a ninguém.
Seja leal àquilo em que acredita, pois essa fidelidade alimenta sua intenção, produtividade e coragem.
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25 de março.
A lógica do dinheiro novo.

Antes de comprar, venda! Essa decisão mudou meus resultados.

O dinheiro não nasce na árvore, ele está nos problemas que você resolve. Então, crie seu "dinheiro novo", dê propósito às suas conquistas e mantenha sua mente afiada.

A verdadeira abundância está na consciência que você constrói.

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De 15 mil reais divididos entre três amigos de faculdade a mais de 1.120 lojas vendidas, R$1 bilhão em faturamento e operações fora do Brasil.

Essa é a história da The Best Açaí, eleita a franquia que mais cresce no Brasil e recém-chegada entre as 25 maiores franquias do país de acordo com a ABF (Associação Brasileira de Franchising).

Neste episódio especial com plateia, Joel Jota recebe os três fundadores Sérgio Kendy, Mateus Bragatto e Mateus Queiroz para um bate-papo sobre escalabilidade, modelo de negócio, liderança e o que realmente faz uma franquia dar certo.

Você vai aprender na prática:
👉🏾 Por que cobrar royalty fixo em vez de percentual pode ser o maior diferencial de uma franquia;
👉🏾 Como escalar de 0 a mais de 1000 lojas sem gastar com mídia paga;
👉🏾 O modelo de negócio que fez franqueados abrirem 20 lojas em 3 anos;
👉🏾 Por que verticalizar a operação garante qualidade e margem maior para o franqueado;
👉🏾 Como construir uma franquia com churn quase zero em um mercado competitivo;
👉🏾 O perfil de franqueado que realmente dá certo e o erro que quebra a maioria.

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🎙️ Host: Joel Jota
🗣️ Convidados: Sérgio Kendy, Mateus Bragatto e Mateus Queiroz (The Best Açaí)
🕐 Áudios novos no Spotify, todos os dias às 01:02
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24 de março.
O sucesso não ocorre por acaso.Steve Jobs, Pelé, Oprah, Flávio Augusto, Serena Williams, Messi, J.K. Rowling…
Se você estuda a história dessas pessoas, não encontra “sorte”.

Encontra método, repetição, escolhas difíceis, treino e uma coisa em comum: constância.

O mito do “talento nato” é confortável. Ele alivia a culpa de não agir.
Mas os resultados seguem quem mede, ajusta, insiste e executa, mesmo sem vontade.

Se você olhar para o seu dia de hoje, ele aponta para o sucesso que você diz querer ou para outro lugar?

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23 de março.
A primeira impressão.
Antes de qualquer currículo, entra a sua imagem.
Roupa, postura, pontualidade, modo de chegar no ambiente. Em poucos segundos, as pessoas formam uma sensação sobre você.
Justa ou não, ela influencia o resultado.
Você pode ser competente, estudado e bem-intencionado.
Mas, se a sua primeira impressão comunica desleixo, o resto da conversa começa em desvantagem.
A porta não se fecha por falta de talento: muitas vezes, se fecha por falta de cuidado.
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